陕西凌云电器集团有限公司

为加强技术技能传承，加快部门青年人才培养，6月5日，机动能源处举行了2025年度“师带徒”集体签约仪式。 

按照“以老带新，双方自愿”的原则，部门精心挑选了技能精湛、经验丰富、责任心强的4位业务骨干作为师傅，再结合年轻员工所学专业和个人意愿，为每位师傅匹配了一位徒弟。仪式上，师徒共同签订了《师带徒协议书》，协议对每个月需要完成的任务和考核方式做了详细说明和要求。徒弟们向各自师傅奉上了“拜师茶”，表达了虚心求教、尽快成长的决心，师傅们也表示会在日后的工作中，将自己的经验、方法毫无保留地传授给徒弟，帮助他们快速成长，早日出师。

机动能源处负责人表示，“师带徒”作为机动能源处的传统，多年来，在部门人才培养和梯队建设方面发挥了重要作用。期望徒弟们珍惜这来之不易的机会，多学、多问、多思考、多总结，努力向师傅们学习理论知识和工作经验，不断积累、不断提升，早日成为能独当一面的人才。同时师傅们要更加严格要求自己，为徒弟树立良好的榜样，不仅要在工作中“传帮带”，将自己的技艺传授给徒弟，还要在生活中对徒弟多帮助，带领徒弟朝着正确的方向前进。

本次签约仪式，既明确了师徒关系，也明确了责任和义务，相信在各位师傅的带领下，机动能源处的青年员工们会快速成长，早日成为公司发展的中流砥柱。