凌云电器全面启动凌云“敢·超”文化践行体系宣贯工作
近日，凌云电器组织全体中层干部开展了“敢·超”文化践行体系专题培训，标志着践行体系宣贯工作全面展开，会议对深化宣贯工作做出了具体的安排部署。
培训会以“守正创新谱写敢超凌云志 聚势赋能凌云发展新引擎”为主题开展宣贯。培训会指出，凌云电器“敢·超”文化践行体系发布，是践行习近平文化思想，实现文化强企的必由之路，是“敢·超”文化在凌云电器落地生根、开花结果的生动实践，是公司强化价值引领和文化赋能的迫切需要。践行体系通过“三层五横五纵”立体式架构，将文化因子融入管理制度和中心工作，赋能凌云求强发展战略，在凌云文化建设发展史上具有里程碑意义。
培训围绕集团公司大文化格局的建设要求、“敢超”文化引领凌云实践路径，“敢·超”文化践行体系和品牌形象视觉识别系统等四个方面展开讲解，系统解读了构建“敢·超”文化践行体系的背景、思路和路径，重点对横向融创的“五大践行路径”——凌云敢超之志、敢超之路、 敢超之道、敢超之法、敢超之要，纵向深植的“五大专项系统” ——“品牌立信、管理赋能、质量固本、人才强根、安全筑基” 进行了全面解读。参训人员认真记录，积极思考交流，更加深刻理解了凌云“敢·超”文化践行体系的丰富内涵。
会议要求各级干部员工要当好文化宣传员、价值转化者和创新开拓者，传承文化积淀，讲好凌云敢超故事，身体力行践行文化体系要求，将践行体系与管理提升、产业升级等中心工作紧密结合，将文化软实力转化为发展硬支撑，共同书写凌云电器求强发展新篇章。
此次培训不仅是一次文化践行体系的深化宣贯，更是文化落地的号召动员。通过系统学习，参训人员纷纷表示会以此次培训为契机，将所学所悟转化为推动工作的实际成效，在工作中带头践行“敢•超” 文化，助力公司在文化引领下实现更高质量发展，让文化践行体系成为驱动凌云持续向前的不竭动力。
下一步，公司将通过组织文化建设内训师培训、基层单位宣讲、线上知识竞赛、企业发展故事提炼等活动，持续深化宣贯工作。
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